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两部门明确996严重违法

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1#
发表于 2021-8-26 19:47:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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发表于 2021-8-26 20:17:22 | 只看该作者
怎么能天真成这样,当违法成本远远小于利益的时候违了法又怎么样?
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发表于 2021-8-26 20:14:50 | 只看该作者
这你也信?上面还说打那啥自愿呢,这才过去几天
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发表于 2021-8-26 20:33:11 | 只看该作者
996,劳动法,执法必严这三个当中必定有一个会消失

点评

消失的是第三个吧  发表于 2021-8-26 22:03
消失的必然是996。因为变成了“包吃包住”  发表于 2021-8-26 22:00
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发表于 2021-8-26 20:29:25 | 只看该作者
劳动法还规定双休呢?能双休的有多少?
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发表于 2021-8-26 20:28:51 | 只看该作者
只要不给加班费就不算加班,是员工自己要留在公司的
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发表于 2021-8-26 20:25:12 来自手机 | 只看该作者
第一应对生育问题,这样就有时间生育。第二应对就业数量问题,这样企业就要多招人。
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发表于 2021-8-26 20:00:51 | 只看该作者
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发表于 2021-8-26 19:53:54 来自手机 | 只看该作者
本帖最后由 FreeDog 于 2021-8-26 19:56 编辑

哪个人事会写出来996?都特么的是不加班,不提倡加班。你还能去闹?想不想在公司混了?

除非上头主动检查……还的持续……不然就是然并卵……
2#
发表于 2021-8-26 19:49:20 来自手机 | 只看该作者
这确实是件好事,点个赞,只要能落实到位,违法严惩。
3#
发表于 2021-8-26 19:50:30 来自手机 | 只看该作者
支持  质量发展
4#
发表于 2021-8-26 19:51:15 | 只看该作者
马云出来挨打
不是福报嘛
5#
发表于 2021-8-26 19:52:12 | 只看该作者
你自己是自愿加班的 又没强制你
8#
发表于 2021-8-26 19:54:42 | 只看该作者
说不行,得等他下一步实际操作
9#
发表于 2021-8-26 19:55:24 | 只看该作者
想升职吗?想涨工资吗?
派给你的工作量并不会减少,相信我,你会自愿且无偿去加班的
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