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标题: 劳动合同还有2个月到期公司估计不续，能要补偿吗 [打印本页]

作者: 淡漠的茶 时间: 2023-7-6 16:40
标题: 劳动合同还有2个月到期公司估计不续，能要补偿吗
本帖最后由淡漠的茶于 2023-7-6 16:45 编辑

2年期的劳动合同，8.30就到期

我估计公司不会续签，因为之前我是团队leader，把项目带赚钱后，大股东硬塞了一个人来做leader，我们两矛盾挺多。

所以十有**不会续签，考虑两个月后的事

能不能要到2年的补偿金哦，说多不多，2个月也有6万多

这里MJJ多，大神也多，说说，有没有成功例子

作者: farley 时间: 2023-7-6 16:41
能，谋大事者要学会忍辱负重

作者: fule 时间: 2023-7-6 16:42
能，不续签不就是n+1吗

作者: 淡漠的茶 时间: 2023-7-6 16:43

fule 发表于 2023-7-6 16:42
能，不续签不就是n+1吗

N吧，好像不+1

作者: aimei 时间: 2023-7-6 16:45
30+K 一个月。。

作者: loverhoc 时间: 2023-7-6 16:45
补偿N

作者: HOH 时间: 2023-7-6 16:46
不续签是N，因为合同到期大家都是理应知悉的

作者: tsinit2001 时间: 2023-7-6 16:53
合同未到期才加，如果到期了，那就不加了，做多久，給錢走人。

作者: 贱人就是矫情 时间: 2023-7-6 17:04
提前一月个通知就是N ，
到期（提前30天）再告诉你不续，就是N+1

未及时续签劳动合同,应当及时补签,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资。

作者: 淡漠的茶 时间: 2023-7-6 17:39

贱人就是矫情发表于 2023-7-6 17:04
提前一月个通知就是N ，
到期（提前30天）再告诉你不续，就是N+1

谢谢

作者: mingfeng 时间: 2023-7-6 17:40
准备好劳动仲裁。

作者: 气味 时间: 2023-7-6 17:46
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